La nostra cultura promuove l’impiego a lungo termine - è il miglior modo per servire i clienti e favorire le carriere.
Carriere
Noi di Expeditors reclutiamo, formiamo ed impieghiamo i migliori esperti in logistica e tecnica in tutto il mondo. Ci piace valorizzare le risorse interne: oltre il 27% del nostro staff, composto da 16.000 dipendenti, lavora in Expeditors da almeno 10 anni. L’alto tasso di permanenza dei nostri dipendenti è favorito da un piano di retribuzione per posizioni che sono più di semplici lavori: sono possibilità di crescere, di prosperare e di fare ciò che si ama.
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Tecnologia brevettata: all’avanguardia e unificata
Il nostro team dei Servizi informativi progetta, sviluppa e supporta il software ed i sistemi che il nostro staff operativo utilizza ogni giorno.
Guardate il nostro video relativo alla tecnologia
Promozione delle risorse interne
Attribuiamo grande importanza all’impiego a lungo termine, per ciò che può fare per i nostri clienti e per una carriera soddisfacente. Un ottimo esempio di questa filosofia è il nostro presidente ed amministratore delegato, Jeff Musser, che ha iniziato come dipendente del livello più basso nel nostro ufficio di San Francisco 31 anni fa.
Vi presentiamo il nostro team di leadership
Le migliori opportunità
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331 sedi: lavoriamo a stretto contatto con persone e culture di tutto il mondo.
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Formazione: assumiamo per l’atteggiamento e formiamo per le competenze.
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Tecnologia: progettiamo e sviluppiamo sistemi e software all’avanguardia.
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Logistica globale: un’industria in evoluzione, in rapido cambiamento, stimolante e gratificante.
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Solida base finanziaria: non siamo in vendita e non abbiamo debiti a lungo termine.
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Vantaggi competitivi: offriamo copertura sanitaria, un programma di acquisto di azioni ed il rimborso delle spese di istruzione.
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Contatti nell’ambito della comunità: per noi è importante aiutare le comunità in cui viviamo e lavoriamo.